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道路运输经营许可证就是从事道路运输经营活动的单位、团体、和个人的必要的前置许可证明文件。同时按照道路运输的相关管理规定，根据经营范围的不同视当地政策情况办理道路运输经营许可证，从事物流和货运站场企业经营时必须取得的这项前置许可，方可有营运的车辆，是车辆上营运证的必要条件。由于道路运输经营许可证的重要功能与意义，因此其具体内容直接关系到道路运输从业者的直接经营活动。通常情况下，道路运输经营许可证对相应的从事这项经营活动的具体的业务范围做出了相应的具体规定。许可证申领要求有哪些？欢迎咨询无锡荣得升会计事务服务有限公司。锡山区许可证申领内容
人力资源许可证：《人力资源服务许可证》是人力资源服务（人才中介）机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。劳务派遣许可证：劳务派遣是一种用工形式，简单来说它是指劳动者通过与劳务派遣公司签订劳动合同，再由劳务派遣公司与用人单位签订派遣协议的一种用工方式，这种用工方式可以降低用工成本、规避用工风险，便于用工管理。而劳务派遣经营许可证就是劳务单位经营劳务派遣业务的前提条件。锡山区许可证申领内容常见的许可证申领有哪些不同之处，欢迎咨询无锡荣得升会计事务服务有限公司。
申请人力资源服务许可证的条件：（1）有固定场所、设施和一定数额的开办资金。（2）有不少于5名大专以上学历的专职从业人员。（3）有工商营业执照、公司章程和管理制度。（4）有承担民事责任的能力。（5）具备法律、法规规定的其他条件。申请劳务派遣许可证的条件：（1）注册资本不得少于人民币200万元；（2）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；（3）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；（4）法律、行政法规规定的其他条件。
人力资源服务许可证是由省级机关受理，由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。人力资源服务许可证不仅是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件，也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。人力资源服务许可证如何办理，办理需要什么条件，这就是小编接下来要给大家讲的内容。根据《人力资源市场暂行条例》第十八条规定，从事职业中介活动的，应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可，取得人力资源服务许可证。而开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的，不需申请行政许可，但需自开展业务之日起15日内向人力资源社会保障行政部门备案。许可证申领需要哪些材料？欢迎咨询无锡荣得升会计事务服务有限公司。
企业想要办理劳务派遣许可证的话，需要准备的材料有：1、劳务派遣经营许可申请书(原件，加盖公章)；2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》(原件及复印件，原件核对后返还，加盖公章。已设立公司提供营业执照，计划设立的公司法人提供《企业名称预先核准通知书》)；3、公司章程(原件及复印件，原件核对后返还，加盖公章)；4、验资机构出具的验资报告或者财务审计报告(原件及复印件，原件核对后返还，加盖公章。已设立公司提供上一年度财务审计报告，计划设立公司提供验资报告)；5、经营场所的使用证明(原件及复印件，原件核对后返还，加盖公章。自有办公场地应提交房产证明，租用的办公场所应提交租赁协议和房产证明)；6、与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单(复印件，加盖公章)；7、法定代表人的身份证明(复印件，加盖公章)；8、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本(复印件，加盖公章)；9、劳务派遣协议文本(复印件，加盖公章)。人力资源服务许可证申领需要多长时间？滨湖区代办许可证申领价格多少
许可证申领价格表，欢迎咨询无锡荣得升会计事务服务有限公司。锡山区许可证申领内容
《劳务派遣经营许可证》属于前置审批需先办理许可证,再领取营业执照有效期为3年劳务派遣是一种新型的雇佣方式，与雇主分离的灵活的劳动关系本质就是用人单位将劳务出租给劳务派遣机构，用人单位与管理此达到即可满足企业用人需求，又可提供劳动者就业机会的效果劳动行政部门要求劳务派遣业务的经营，须依法申请经营许可。可依法办理相应的公司登记；未通过审核，任何单位和个人不得从事劳务派遣业务活动。总的来说，如果想要经营劳务派遣业务就必须获得许可证。锡山区许可证申领内容
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