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根据《人力资源市场暂行条例》，第十八条规定：经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的，应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可，取得人力资源服务许可证。那么，《人力资源服务许可证》应该如何办理？接下来小编就和大家说说办理流程：材料准备好后去企业登记地所属的服务大厅提交，窗口审核材料无误后等待下户核查，核查完没问题后会接到老师的电话，等待取证就可以啦。注意：经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的，应当自开展业务之日起15日内向人力资源社会保障行政部门备案。所以，根据企业经营业务的不同，要办理许可证还是备案证，企业需要自己选择哦。一文告诉你医疗器械经营许可证怎么办理。常州卫生许可证申领常见问题
小编想来介绍一下食品经营许可证。1、食品经营许可证申请食品经营许可证申请是指食品经营者在一个经营场所内从事食品经营活动，需取得许可牌照，否则就属于非法经营。2、食品经营许可证变更食品经营许可证变更是指变更原有食品经营许可证上的公司名称、法定代表人、注册地址、经营场所、经营项目等信息。3、食品经营许可证注销食品经营许可证注销是指原有的食品经营许可证未到或已到5年期限，持证公司因业务因素不在需要使用该证，就需要向主管部门食品药品监督管理局提交注销申请。4、食品经营许可证续期食品经营许可证续期是指原有食品经营许可证5年有效期届满后，公司想要继续使用，就需要向主管部门食品药品监督管理局提交续办申请。常州卫生许可证申领常见问题道路运输许可证怎么办理,流程及费用?
一类医疗器械的销售不需要办理备案和许可，只要有合法的营业执照就可以销售了；二类医疗器械的销售需要办理二类医疗器械销售经营备案；三类的医疗器械销售需要办理经营许可证。经营备案需要具备相应的质量负责人，大专以上学历，医疗器械相关专业，理工科相关专业的人，体外诊断试剂需要检验学本科以上学历，合法的场地使用证明或租赁备案凭证和租赁协议，营业执照上面添加医疗器械非许可事项的范围。发证前没有现场核查但未来会有飞行检查。经营许可证也同样需要相关专业的质量负责人，特别植入介入类产品需要医学专业人员做质量负责人，体外诊断试剂需要检验学本科以上学历。有合法场地证明文件，营业执照添加许可事项的范围，有经营管理软件系统等，重要的是药监局发证前有现场核查。
人力资源服务许可证是由省级机关受理，由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。人力资源服务许可证不仅是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件，也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。人力资源服务许可证如何办理，办理需要什么条件，这就是小编接下来要给大家讲的内容。根据《人力资源市场暂行条例》第十八条规定，从事职业中介活动的，应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可，取得人力资源服务许可证。而开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的，不需申请行政许可，但需自开展业务之日起15日内向人力资源社会保障行政部门备案。许可证申领哪里有？欢迎咨询无锡荣得升会计事务服务有限公司。
几乎每个许可证都是有期限的，有些许可证期限为1年、3年.5年的都是有的。食品经营许可证的期限就只是三年的，现在办理食品经营许可证的公司也很多，所以这些老板都会注意一下时间，但是前面几年注册的公司办理食品经营许可证，因为17年的时候更现在的食品经营许可证是不一样的，所以很多公司老板就没有去注意食品经营许可证的时间期限，导致很多公司的食品经营许可证过期了之后还在经营，这个是不行的，如果被查到了就会面临的被罚款和关店的。所以食品经营许可证过期了之后就不能经营了，所以就得提前注意食品经营许可证过期的前两个月去申请延续的。劳务派遣许可证怎么办理？惠山区许可证申领费用
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越来越多的企业更倾向于灵活用工。劳务派遣，便属于灵活用工的范畴。劳务派遣，顾名思义就是劳务派遣机构把其员工派到有需要的企业去工作，并由劳务派遣机构发放工资、福利以及五险一金。通过这种经营模式，可以让企业更加轻松，不再烦恼因员工太多而增加额外负担的问题。那是不是什么企业都可以对员工进行劳务派遣呢？并不是的！劳务派遣机构的运营，需要先申请劳务派遣经营许可证。未经许可，任何单位和个人都不得经营劳务派遣业务。常州卫生许可证申领常见问题
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